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威特：我们在一起

Protocols & Testing

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Student Testing & Health Protocols

维滕伯格大学开发了一个 关于Covid-19学生的健康议定书。如果有人正在遇到Covid-19的症状，请在小时后（937）523-9050（937），在（937）327-7811或ercy健康步行护理诊所联络。

请注意，截至2020年11月1日，慈悲红色诊所将不再进行无症状测试。如果学生希望有无症状测试，请在937-327-7811联系校园的健康诊所。诊所可能能够适应你。 ercy红色诊所和步行护理诊所将继续测试症状性质。有关更多信息，请单击 这里.

如果学生对自己或他人关注，他们可以完成 Covid-19报告一个令人担忧的形式 或电子邮件 covid@wittenberg.edu.  

一般测试

诊断Covid-19是综合策略的一个组成部分，应与促进减少蔓延，维护健康环境，维持健康运营的行为以及当有人生病时的行为一起使用。 Wittenberg的测试战略和健康协议与俄亥俄州州长Mike Dewine的测试 负责任的RESTARTOHIO：Covid-19在高等教育机构测试的指导.

该大学将重点努力，努力迅速检测成为症状的学生，教师和工作人员，这被认为是根据负责任的重启奥基奥的校园持续重新开放校园的最关键成功因素。克拉克县联合卫生区提供了以下内容 区域测试设施列表也是如此。

员工，承包商和志愿者返回校园的议定书

  • 完整必需 Safeclleges. 返回校园属性之前的培训。
  • 穿着脸部覆盖 - 所有员工，承包商，志愿者和访客所需。
    • 除非在私人工作空间中，只要在外部时，否则必须在内部佩戴面部覆盖物。 查看完整面具策略.
  • 进行日常健康评估 个人（自我评估）确定“适合职责”。
  • 始终保持良好的卫生 - 洗手，消毒和身体疏远。
  • 清洁和消毒 整个工作日的工作场所/工作空间以及业务关闭或在适用的班次之间。
  • 实践 身体疏远，在公共场所，共同的工作区，洗手间和休息/用餐期间休息。
  • 限制容量 满足身体迟钝的指导方针。
    • 在所有领域建立最大容量。
    • 可以在可以限制拥塞的情况下使用约会设置。

访问校园的访客议定书

  • 所有访客必须完成 健康问卷 在来校园之前。
  • 健康调查问卷将以电子方式交付给人力资源，以便联系追踪记录保存以及警察司的认识。
  • 警方司将向部门负责人和高级工作人员转发所有健康问卷。
  • Department Designee将只联系访客，如果是 不批准 访问校园。
  • 批准的访客必须遵循所有 当前校园指南/期望。这些包括但不限于：

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议定书如果员工，承包商或志愿者已接触到Covid-19的确认案例

  • 曝光后14天停留家庭 - 自检。
  • 如果Covid-19症状开始：
    • 致电您的医疗保健提供者进行指导
    • 联系您的主管和人力资源 hure-mail@wittenberg.edu. 让他们意识到你的情况。
    • 寻求测试
      • 如果测试是否定的，则完成14天的隔离，然后返回正常活动。
      • 如果测试是肯定的，请遵循正面测试的协议。
  • 在等待测试结果时
    • 继续自治区。
    • 人力资源将致电个人以获得额外的详细信息，并在收到负面测试结果之前，保持联系人，并将为期14天的检疫已经耗尽或参考肯定测试的议定书。
  •  如果一个正面测试：
    • 人力资源将通知Covid响应团队（CRT）
    • 如果个人居住在克拉克县和/或过去14天的校园内，人力资源将通知Clark County联合卫生区（CCCHD）的指导。
    • 如果合适，人力资源将使用CCCHD和CRT来启动联系跟踪协议
      • 公共卫生工作人员将与个人合作，全面实施联系跟踪并记录持续条件
      • 所有被曝光的个人都可以要求自治检疫14天并监测 2019冠状病毒病症状
      • 如果适当，CRT将启动受影响的区域和清洁和消毒协议的关闭
      • CRT将联系大学沟通，向校园社区启动适当的沟通。
    • 一旦个人符合适用的无症状基准，他们应该从其个人医疗服务提供者或CCCHD获取释放，从检疫要求中出现。

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议定书如果员工，承包商或志愿者有Covid-19的症状

  • 留在家庭 - 自治区。
  • 致电您的医疗保健提供者进行指导
    • 联系您的主管和人力资源 hure-mail@wittenberg.edu. 让他们意识到你的情况。
    • 寻求测试
    • 如果测试是否定的，则恢复正常活动。
    • 如果测试是肯定的，请遵循正面测试的协议。
  • 在等待测试结果时
    • 继续自治区。
    • 通知：
      • 你的主管和
      • 人力资源 hure-mail@wittenberg.edu. 和
      • 如果经过几小时的交换机/派遣在937-327-6231
      • 切换器/派遣将记录联系信息，包括名称，在Wittenberg和适当的电话号码
      • 切换器/派遣将呼叫人力资源（HR）联系以通知。
      • 人力资源将致电个人获得其他详细信息，并在收到负测试结果或参考肯定测试的协议之前保持与个人的联系。
      • 如果个人居住在克拉克县和/或过去14天的校园内，人力资源将通知Clark County联合卫生区（CCCHD）的指导。
      • 如果合适，人力资源将使用CCCHD和CRT来启动联系跟踪协议
      • 公共卫生工作人员将与个人合作，全面实施联系跟踪并记录持续条件
      • 所有被曝光的个人都可以要求自治检疫14天并监测 2019冠状病毒病症状.
      • 如果适当，CRT将启动受影响的区域和清洁和消毒协议的关闭
      • CRT将联系大学沟通，向校园社区启动适当的沟通。
  • 一旦个人符合适用的无症状基准，他们应该从其个人医疗服务提供者或CCCHD获取释放，从检疫要求中出现。

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议定书如果员工，承包商或志愿者对Covid-19有正面测试

  • 患有症状的Covid病毒阳性的人将仍然孤立，直到：
    • 3天没有发烧和
    • 症状得到改善和
    • 由于症状首次出现，因此至少通过了10天。
  • 测试阳性并且没有症状的人将仍然孤立，直到：
    • 自积极测试以来已经通过了10天并继续无症状。
  • 立即通知：
    • 你的主管和
    • 人力资源 hure-mail@wittenberg.edu. 和
    • 如果经过几小时的交换机/派遣在937-327-6231
      • 切换器/派遣将记录联系信息，包括名称，在Wittenberg和适当的电话号码
      • 切换器/派遣将呼叫人力资源（HR）联系以通知。
      • 如果个人居住在克拉克县和/或过去14天的校园内，人力资源将通知Clark County联合卫生区（CCCHD）的指导。
      • 如果合适，人力资源将使用CCCHD和CRT来启动联系跟踪协议
      • 公共卫生工作人员将与个人合作，全面实施联系跟踪并记录持续条件
      • 所有被揭露的个人都可能被要求自治检疫14天并监测症状。
    • 如果适当，CRT将启动受影响的区域和清洁和消毒协议的关闭
    • CRT将联系大学沟通，向校园社区启动适当的沟通。
  • 一旦个人符合适用的无症状基准，他们应该从他们的个人医疗服务提供者或CCCHD获取释放，以脱离隔离要求。

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员工和/或其家属的议定书，对Covid-19具有更高的严重疾病风险

  • 员工和/或他们的家属可能对Covid-19可能具有更高的严重疾病风险，应遵循以下步骤，以确定进一步评估和/或住宿的任何需要：
    • 查看与之相关的CDC信息 需要采取额外预防措施的人.
    • 联系他们的个人医疗保健提供者，讨论与Covid-19相关的风险以及所需的任何预防措施。
    • 阅读附录F：残疾人法案（ADA）在第86-88页上的第86-88页 员工手册.
    • 阅读附录A：第75-81页的家庭和医疗休假政策（FMLA） 员工手册.
    • 希望要求与Covid-19导致与其相关的住宿，和/或其家属，残疾或限制相关的住宿的员工必须通知其主管和人力资源 hure-mail@wittenberg.edu. 他们需要开始互动过程。
    • 要求住宿的员工必须愿意参与识别合理住宿的互动过程，以帮助他们执行其工作的基本职能。
    • 要求住宿的员工必须愿意在适用时参加FMLA流程。
    • ADA和FMLA策略可能会同时运行，具体取决于各个情况。
    • 员工必须完成 Covid-19大流行Ada住宿表格 并提交与其请求相关的适当文件。

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大规模测试事件结果

Wittenberg被批准于9月举办批准议事。 9.所有测试由俄亥俄州国防部卫队进行管理，Mako Medical分析测试并提供结果。我们学到的如下：

  • 有416人测试，比我们希望的少。
  • 在那些测试的人中有98名教职员工;该群体没有积极态度。
  • 有318名学生测试;本集团有49个积极态度，其中11人已被确定。
  • 测试中学生的阳性率为15％，在2-16％的CCCHD的上端表示我们可以期待。
  • 没有案件在教职员工中，没有涉及教室，有组织的校园活动或餐厅的案件均建议我们在我们真正控制的地方实施的风险缓解策略正在工作。我们不能消除风险，但我们似乎已经减少了它。
  • 似乎我们的联系跟踪工作很好。我们能够预测案件的增加，并转向远程指导，以允许更公平的学习模型。
  • 联系跟踪表明我们的生活和社会环境中的学生在学生中产生了案例。

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